VERDADES SEM ADOÇANTES!

segunda-feira, 2 de janeiro de 2012

Redes Sociais No Trabalho

Eu acho que nem é mais preciso que eu diga o quanto o trabalho é uma desgraça em nossas vidas, né? Pois bem, mas penso que isso poderia ficar “menos pior”. Eu creio que deveria ser um direito de todo trabalhador ter acesso às redes sociais, blogs e etc, visto que estes reduzem o estresse do ser humano. Logo reduzindo o estresse a harmonia seria mantida e o trabalhor iria ter muito mais qualidade e maior produtividade. Deveria ser uma obrigação por lei que todo trabalhador tivesse 10 minutos para postagens e leituras após cada 40 minutos, sem restrição de conteúdo. O trabalhador poderia postar o que bem viesse à mente, sem censura. Os funcionários que não tivessem muito conhecimento nesta área, deveriam ser incentivados a criarem contas (fakes ou não), nas redes sociais de maiores destaques. E os empregos que não tivessem ligação com o computador, os chefes deveriam investir para os momentos de deleite dos funcionários. Também acho que deveriam ser distribuídos pequenos prêmios para as frases e postagens mais criativas da semana.

Só quem posta no Twitter ou em seus blogs alternativos, sabe o prazer que isso proporciona e o estresse que é reduzido. Por isso eu digo: Liberem as redes sociais moderadamente em suas empresas e vejam a harmonia e o trabalho fluírem como nunca! Por que se os funcionários forem proibidos, eles passarão mais tempo tentando burlar a proibição, ficarão revoltados e o rendimento irá cair drasticamente.